Volksbank Bad Saulgau | Mitgliederzeitung 01/18

22 „Berufliche Weiterbildungen bereichern die Persönlichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben einen direkten Nutzen für unsere Mitglieder und Kunden. Deshalb unterstützen wir dieses Engagement sehr gerne.“ Tanja Nied, Bereichsleiterin Personal FACHKRÄFTEMANGEL HERAUSFORDERUNG FÜR BANKEN Der Fachkräftemangel ist eine Herausforderung der nächsten Jahre Die Wirtschaft in Deutschland floriert. Der Ifo-Index befindet sich auf einem Allzeithoch. Die Arbeitslosigkeit bewegt sich bundesweit auf einem sehr niedrigen Niveau. In unserem Ge­ schäftsgebiet schwankt die Quote um 3 Prozent – es herrscht nahezu Vollbeschäftigung. Entsprechend gut geht es den Unternehmen. Begrenzt wird ihr Wachstum durch die Schwierig-keit, zusätzliche qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren. Speziell die deutschen mittelständischen Unternehmen leiden zunehmend unter diesem Fachkräftemangel. Laut einer Umfrage werden aufgrund dieses Mangels vor allem Investitionen in IT- und Digitalisierungsprojekte verschoben, weil das entsprechende Personal zur Umsetzung fehlt. Genau diese innovativen Geschäftsfelder sollten jedoch der Motor für den mittel- bis langfristigen Erfolg der Unternehmen sein.